All meine Erkenntnisse und Erfahrungen der letzten 15 Jahre habe ich in meinen Büchern zusammengefasst und in Konzepte für die Unternehmensberatung aufbereitet. Für meine Arbeit als Unternehmensberater hat sich dabei folgende Essenz gebildet:

Das Ziel:
Corporate Sustainability – es kann nur dieses Ziel geben. Daraus nährt sich jede Strategie.

Der Weg:
Das LILA Management Prinzip – „Das Lernen in der liegenden Acht“ – damit kommen das Unternehmen und die Menschen ins Schwingen, Blockaden lösen sich auf und die Entwicklung nimmt ihren natürlichen Lauf; ganz im Rhythmus des Lebens.

Die Instrumente:

Strategie und Business Modelle:
Systemische Strategieansätze, kreatives Querdenken, Business-Model-Innovation

Organisation:
„Das Viable System Model“ nach Stafford Beer

Führung:
Das Führungssystem nach Josef Scheff und Fredmund Malik

Kultur und Werte:
Das Grave Value System und Spiral Dynamics, Bewusstseinsentwicklung nach David R. Hawkins

Kommunikation:
Großgruppenkommunikation und Dialog nach David Bohm


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E: wallner@lila-management.com
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