Meine Partnerinnen und Partner haben mich immer ein Stück des Weges begleitet. An Dodo Kresse, Michael Narodoslawsky, Kurt Schauer und Kurt Völkl meinen herzlichen Dank für Geist und Herz, der in unseren gemeinsamen Büchern steckt.

Meine bisher erschienenen Sachbücher durchzieht ein roter Faden:

Inhaltlich geht es immer um eine neue Form des Wirtschaftens, ein Wirtschaften, das sich am Leben – an der Natur - orientiert, das sich durch ganzheitliches Denken und Handeln auszeichnet, das Lernen und Selbstverantwortung immer als zentralen Mittelpunkt in sich birgt, das Spaß macht und die Menschen inspiriert, weil endlich wieder Sinn in das Wirtschaften kommt.

Ich bin überzeugt, dass Erfolg nur mehr durch diese Form des Wirtschaftens – mit Corporate Sustainability – überhaupt möglich ist.

Den Grundstein legt das „Insel-Buch“. Es war seiner Zeit voraus und zweifellos sehr komplex verfasst. Der Denk- und Entwicklungsprozess hat begonnen. Das Buch verlangt den Leserinnen und Lesern wirklich viel ab. Aber die Zusammenhänge eines neuen, ganzheitlichen Weltbildes und der Wirtschaft, die sich daraus formen wird, können sonst kaum wo in dieser umfassenden Form erkundet werden. Wer wirklich tief in den Weltenraum „Sustainable Development“ (nachhaltige Entwicklung) von Gesellschaft und Wirtschaft eintauchen will, kann mit der Erkundung der „Inseln der Nachhaltigkeit“ beginnen.

Inseln der Nachhaltigkeit – Logbuch für ein neues Weltbild, Residenz, 2001


Das Buch „Business Agenda 21 – Nachhaltige Wirtschaft und Corporate Social Responsibility“ bringt die nachhaltige Entwicklung auf die Ebene der Unternehmen. Hier geht es im Kern nicht um Umweltschutz oder soziale Verantwortung. All das kann nur eine Folge einer neuen Strategie – einer Nachhaltigkeitsstrategie – oder einer „Business Agenda 21 ®“ sein. Dieses Buch macht das Entwicklungsprinzip „Sustainable Development“ zur Kernaufgabe unternehmerischen Denkens und Handelns. Wenn Sie auf der Suche nach Zugängen zum Thema Nachhaltigkeit (oder „Corporate Social Responsibilility CSR – wie es heute öfter genannt wird) sind, dann kann Ihnen die Business Agenda 21 ® ein gutes Stück weiter helfen.

Erfolg mit der Business Agenda 21 – nachhaltige Wirtschaft und Corporate Social Responsibility, Oekom, 2004


Was dem Gesamtkonzept noch gefehlt hat, war der direkte Bezug zum Leben. Mit dem LILA Management Prinzip – „Lernen in der liegenden Acht“ kommt nun alles ins Schwingen. Der Rhythmus des Lebens, entlang der „liegenden Spiral-Acht“ folgt den einfachen Phasen: neues Denken (GEIST), neue Haltung (HERZ=), neues Tun (BEWEGUNG), neue Erkenntnisse (FORM). Damit wird es möglich, den Veränderungsprozessen – und angesichts der Wirtschaftskrise werden wir sehr, sehr viel verändern dürfen – auf eine neue Ebene zu bringen und alle Blockaden zu lösen. Worauf es wirklich ankommt? Ich meine „Attitude“ – die richtige Haltung, die nach Sinn suchen lässt, die inspirierend wirkt und die genügend Energie des Herzens mit sich bringt. Lesen Sie mehr davon!

Alle Bücher können ab 5 Stück auch direkt bei den Autorinnen mit persönlicher Widmung bestellt werden! Schicken Sie mir eine Email oder rufen Sie mich an:
E: wallner@lila-management.com
T: +43-664-8277375